本次审计的目的旨在对该公司是不是存在拖欠薪酬现象进行核对，保证该公司恪守国家劳作法规，保证职工的合法权益。

  本次审计主要是采用了抽样调查的办法，对该公司的职工薪酬付出状况做了抽样调查并进行核对，一起也对该公司的职工薪酬付出流程及准则进行了了解和剖析。

  2.该公司的薪酬付出流程存在问题，付出批阅的准则不行严厉，导致薪酬付出呈现缝隙。

  1.该公司应及时处理拖欠薪酬问题，对拖欠薪酬的原因进行深入调查并赶快处理。

  2.改进薪酬付出流程，拟定更严厉的批阅准则，以保证每一名职工的薪酬可以及时付出。

  3.该公司应当彻底恪守国家劳作法规，对职工合法权益做出充沛保证，妥善处理职工的各种待遇及福利问题。

  本次审计依据成果得出，该公司要进一步进步薪酬付出的质量和功率，而且加强对国家劳作法规的合规检查和恪守。一起，鼓舞该公司重视职工联系，加强内部职工的沟通和沟通，促进公司的稳步发展。