今日看到一位朋友的孩子，从部队转业，分到了审计局，一家人本应该都很高兴，但朋友却焦虑起来。

  首要，使朋友焦虑的原因，我们都期望转业后孩子能拿到与部队相同或更多的收入，但是当看到审计局只要两千多元，使得朋友大为不满，焦虑起来。想到自己的孩子即便今后每月三千多的薪资也可做分期付款，但是实际薪酬才两千多，总让人心寒。

  其次，现实状况看，孩子在部队的薪酬八千多，能够实实在在支撑起家里的费用，也有才能买个房子分期每月三千多。但是进入审计局后，薪酬大大简直紧缩，只剩下两千多，堪忧。

  再次，的确，面临这个状况，孩子究竟要如何是好？能给出许多主张，比方多做点作业，若孩子有加班或许办公室给的一些奖赏，能够把它们贮存下来，若平常开销不大，寄存起来也能够省下一些。

  最终，关于孩子转业后的远景。审计局的岗位提升途径也挺多，孩子有志的话，能够从底层一步步提升至更高方位。此外，也能参与一些定时特考，假如考试得好，还能够有调职及加薪的空间，自己的远景仍是有的。

  总归，朋友的孩子转业到审计局作业，只要两千多的薪资，使得朋友焦虑不已，但是无论怎样，他们坚持定会一步一步砥砺前行，获得好的成果！